Ką reiktų žinoti apie darbą Vokietijoje? | Life is a theatre
15701
post-template-default,single,single-post,postid-15701,single-format-standard,bridge-core-1.0.5,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-18.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.2,vc_responsive

Ką reiktų žinoti apie darbą Vokietijoje?

Ką reiktų žinoti apie darbą Vokietijoje?

Tęsiu įrašų seriją apie Vokietiją ir šįkart trumpai, bet konkrečiai papasakosiu apie darbą – ką reiktų žinoti prieš įsidarbinant? Koks gi tas procesas? Ir kaip elgtis neradus jūsų verto darbo? 😀 Rašau iš savo, kaip Europos Sąjungos pilnametės pilietės, baigusios universitetą, pozicijos. Esate dešimtokas? Esate 30-metis, nebaigęs universiteto? Patirtys gali skirtis.

Pradėsiu nuo to, kad jei jūsų kieme nelyja pinigais, geriausia darbo pradėti ieškotis dar prieš išvykstant.

Kodėl? Nes darbo paieškos gali užtrukti. Žinoma priklauso ir nuo miesto, kuriame norite dirbti, jūsų kvalifikacijos, kalbos mokėjimo lygio, net jūsų asmeninių savybių (pvz., užsispyrimo), bet tikėtis svajonių darbą gauti per savaitę – naivu ir rizikinga. Santaupos ieškant darbo čia seks ir galiausiai galite būti priversti grįžti namo. Buto nuoma čia nepigi, taip pat daugeliu atvejų prašoma užstato (Kaution), kuris gali siekti ir jūsų trijų mėnesių nuomą.  Nė nepastebėsite, kai sąskaita ištuštės, o McDonalds taip ir neatsakys į jūsų pagalbos šauksmą.

Kaip? Jei esate ne Vokietijoje, tai internetu. Yra nemažai puslapių, kuriuose rastumėte darbo pasiūlymų, pvz.:

Taip pat yra nemažai „Facebook“ grupių, tik spėk rinktis: ieškanties darbo anglų kalba, IT srityje, konkrečiame mieste.. Pagooglinkit ir pamatysit.

Jei jau atvykote – turite papildomą pliusą – gyvenimo aprašymą galite nešti (ar siųsti paštu) tiesiogiai darbdaviui. Nukrypimas, bet patarimas – CV turi būti aiškus, sutrumpintas (niekas neskaitys jūsų 4 puslapių „Ir dar šiek tiek apie mane“), be klaidų (!!!). Man pačiai teko pabūvoti visą dieną trukusioje paskaitoje apie Vokietijos darbo rinką. Ten išgirdau ir apie CV tendencijas – koks tinkamas, į kokį atkreipiamas dėmesys? Sutrumpintai pasakysiu taip – kuo arčiau meno srities jūsų ieškomas darbas, tuo labiau nuo normos nukrypęs gali būti jūsų gyvenimo aprašymas – su piešiniais, įdomiu išsidėstymu ar netradicine nuotrauka ir spalva. Iš esmės svarbu, kad CV būtų nurodyta aktuali patirtis, kuri sietųsi su tuo, kur norite įsidarbinti, nes būtent CV (ne pokalbis) čia turi didžiausią reikšmę. Jei jums skambina su pasiūlymu atvykti pasikalbėti, tai tik todėl, kad jau mato jus kaip potencialų darbuotoją ir nori plačiau papasakoti apie darbą, aptarti sąlygas, sužinoti, ar tebesate susidomėję. Pavyzdžiui, Lietuvoje, įprasta eiti į pokalbį ir tik tada tikėtis darbdavio atsakymo – tinkate ar  ne, bet Vokietijoje tai būna beveik galutinai nuspręsta dar prieš jums ateinant.
Ieškant darbo svarbu atskirti jo rūšis:

  • Vollzeit – pilnas etatas. Dirbsite po 8-10 valandų per dieną, mokėsite mokesčius, būsite apdrausti, kaupsite pensiją. Na, kitaip tariant, jumis rūpinsis, tik spėk mokėti mokesčius;
  • Teilzeit – pusė etato. Kiek populiaresnė alternatyva. Dirbama mažiau valandų, brutto (ant popieriaus) uždirbama mažiau (žinoma), tačiau netto atlygis gali susilyginti su darbo, pilnu etatu. Kur šuo pakastas? Kuo daugiau uždirbi,tuo daugiau mokesčių sumoki, todėl galiausiai (bet ne visada) pilno etato darbo dirbti net neapsimoka. Dirbdami teilzeit, žinoma, taip pat būsite apdrausti ir kaupsite pensiją. Pliusas tas, kad pusės etato darbus (su darbdavio sutikimu) galima derinti su Minijob ir visai šauniai suktis. O kas tas Minijob?
  • Minijob – darbas, už kurį negaunama daugiau negu 450 eurų, o dirbama ne daugiau negu 60 valandų per mėnesį. Vokietijoje būtent 450 eurų yra toji neapmokestinama suma, tad pasiimsite viską, ką užsidirbsite. Godūs valdžiažmogiai nesikesins į jūsų atlygį, BEEEET nebūsite apdrausti. Štai ir nusivylimas. Kas mėnesį teks mokėti jau mano minėtus bent 180 eurų, kitaip neprasisuksite, draudimas Vokietijoje privalomas ir taškas. Jei derinsite šį darbą su pusės etato darbu, būsite apdrausti, todėl jei nepavyksta rasti pilno etato darbo, kabinkitės į Minijob + Teilzeit.

Jei darbą randate, jums reiks:

  • Registruotą gyvenamąją vietą įrodančio dokumento (Anmeldung);
  • Draudimo numerio (Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse). Jūsų lietuviškas ar bet koks kitas valstybinis draudimas Vokietijoje nebegalios (jei esate baigę mokslus bedarbiai padarėliai), todėl pradžioje susirasti draudimo bendrovę ir įmokas mokėti teks patiems. Tol, kol būsite bedarbis, kas mėnesį mokėsite bent 180 eurų (priklauso nuo to, kurią bendrovę pasirinksite), vėliau įmokos keisis priklausomai nuo to, kiek uždirbsite, dalį jų (apie 8 proc.) dengs darbdavys;
  • Indentifikacinio numerio (Steuer-Indentifikationsnummer), jo prašyti galite nuėję į rotušę arba užpildę formą ČIA. Numerį, kaip vokiečiai mėgsta, gausite popieriniu laišku po kelių savaičių;
  • Vokiškos banko sąskaitos numerio (Bankverbindung);
  • Pažymos apie teistumą (Polizeiliches Führungszeugnis). Dabar šios pažymos kaina – 13 eurų, kartais ją dengia darbdavys, tereikia pasiteirauti;
  • Priklausomai nuo jūsų darbo srities, darbdavys gali prašyti ir daugiau dokumentų (išversto diplomo, kitų kvalifikaciją įrodančių popierių ir pan.), tad sąrašas nėra galutinis. Nurodžiau tik būtiniausius ir visuomet reikalingus dokumentus. Minijob reikalingas tik jūsų Anmeldung, kartais ir banko sąskaita. Svarbiausia – kalbėkitės su darbdaviu, kiekviena darbovietė turi savo pribumbasų.

O dabar įsidėmėkite: bet kuriam dokumentui gauti, reikia būti užregistravusiam gyvenamąją vietą, todėl pradėkit būtent nuo užsiregistravimo. Neatidėliokite – tai, kaip jau minėjau, gali užtrukti priklausomai nuo miesto. Berlyne, pavyzdžiui, eilės tokios, kaip Vilniuje pas oftalmologą ar dantistą – kokie pusė metų. Be to, jei jūsų vokiečių kalbos lygis žemiau nei B2, griebkit kokį vokietuką, kitaip prapulsit – valdiškose įstaigose net angliškai nekalbama, neminiu jau kitų kalbų.

O jei vis dėlto darbo nerandate? Registruokitės darbo biržoje, tai kiekvieno bedarbio pareiga. Jei dirbote ar gyvenote Vokietijoje trumpiau negu atitinkamai dvejus ar penkerius metus, jums jokia išmoka nepriklauso, tad suktis teks patiems. Biržos darbuotojai tik surauks kaktą, pasukios galvą ir palinkės sėkmės. Kas kiek laiko darbo birža siųs jums laiškus su kvietimu ateiti, atėjus jūsų klaus kaip ieškojot, keliuose pokalbiuose buvote (tam net duodamas atskiras blankas, kuri reikia pildyti), kas trukdė rasti darbą; tuo metu spausdins dešimtis lapų su atmintinėmis, priminimais, kuriuos įteikę atsisveikins. Vis dėlto prie darbo paieškų ši įstaiga nelabai prisideda, todėl viskas jūsų rankose.

Kodėl galite nerasti darbo? Dėl žemo ar jokio vokiečių kalbos mokėjimo. Vokiečių kalba čia itin svarbi. Net tokiame kosmopolitiškame, didžiuliame mieste kaip Berlynas, Frankfurtas ar Miunchenas rasti darbą, nemokant kalbos, sudėtinga. Tad investuokit laiko (ar pinigų ir laiko) į kalbos pamokas, o tada jau spauskit vieną iš mano nurodytų darbo paieškos svetainių ir darbinkitės. Be kalbos svarbus ir jūsų žingeidumas, aktyvumas, dalyvavimai projektuose, savarankiškas tobulinimasis. Būkit aktyvus žmogus, rodykit tai, tobulinkitės. O svarbiausia – per darbo pokalbiai iš jūsų turi trykšti šypsena, ramuma ir begalinis mandagumas (vokiečiai sveikinasi su visiškai nepažįstamais žmonėmis net ligoninės priimamuosiuose. Sėdint koridoriaus gale it koks aidas girdimas „Guten Tag, Hallo, Guten Tag, Hallo, Guten Tag…“. 😀

Nors užmuškit, bet atrodo, kad visus pagrindinius dalykus paminėjau. Vis dėlto jei turite klausimų, kas neaišku ar domina kokia visai kita tema – duokit žinią. Aš čia tam, kad šviesčiau žmoniją, leiskit man su jumis pasidalinti savo žiniomis ir patirtimi. Man – smaguma, o jums padės. 😀 O dabar tariu Auf Wiedersehen, taigi iki pasimatymo (susirašymo). 😀

4 Comments
  • Birute
    Posted at 21:00h, 12 September Reply

    konkreciai ir naudingai parasyta, aciu.

    • Veronika
      Posted at 13:38h, 27 February Reply

      Labas, Birute 🙂
      Būtent to ir siekiau – apie painius dalykus papaskoti konkrečiai ir aiškiai. Ačiū! 🙂

  • Rokas
    Posted at 20:46h, 25 September Reply

    Sveiki. Ar dirbant Vokietijoje komandiruotes principu galima ieskotis darbo, jei turi tik steumer ID ir esi prisiregistraves gyvenamojoje vietoje?

    • Veronika
      Posted at 20:19h, 11 March Reply

      Ką turit omeny rašydamas “ieškotis darbo komandiruotės principu”? 🙂

Post A Comment